Beleidsplan

De beleidsmedewerkers (Oprichters) van Stichting erNAH zijn:

Sven van Gelder; Voorzitter

Sven geeft leiding aan het bestuur

• hij organiseert en zit bestuursvergaderingen voor.
• zorgt voor een goede agende en bewaakt de besluitvorming.
• bewaakt de doelstellingen (Zie statuten) en zet de koers uit van de stichting.

Gijs Vos; Penningmeester (en secretaris)

Gijs is verantwoordelijk voor de financiële gezondheid en administratie van de stichting.

• Het beheren van de geldmiddelen (bankrekening), het verrichten van betalingen en het innen van inkomsten.
• Het naukeurig bijhouden van de financiële administratie en alle inkomsten en uitgaven.
• Het opstellen van de jaarlijkse begroting en het opmaken van de jaarrekening.
• Het bewaken van het budget en het rapporteren aan het bestuur over de financiële stand van zaken. 

Beleidsplan Stichting erNAH

Stichting erNAH

1. Naam en vestigingsplaats

Stichting erNAH
Vestigingsplaats: Tiel

2. Doelstelling van de stichting

Stichting erNAH heeft als doel het ondersteunen van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en hun partners en naasten. Ook zijn wij een tussenspil voor zoekende mensen met NAH naar de juiste hulp(verleners)

De stichting richt zich op:

• Het bevorderen van herkenning, begrip en verbinding.
• Het verminderen van isolement en eenzaamheid.
• Het bieden van praktische en emotionele ondersteuning in het dagelijks leven.
• Het vergroten van maatschappelijke bewustwording rondom NAH.

Stichting erNAH heeft geen winstoogmerk en beoogt het algemeen nut.

3. Werkzaamheden (huidig en toekomstig)

Om haar doelstelling te realiseren, ontplooit Stichting erNAH onder andere de volgende activiteiten:

• Organiseren van koffiemomenten en ontmoetingsbijeenkomsten voor mensen met NAH.
• Organiseren van partner- en naastenavonden.
• Aanbieden van workshops, themabijeenkomsten en presentaties.
• Delen van ervaringsverhalen en voorlichting. (Online en offline)
• Samenwerking met zorginstellingen, revalidatiecentra en andere organisaties welke gerelateerd zijn aan NAH.
• Ontwikkelen van laagdrempelige materialen, zoals informatieve teksten of een kookboekje, speciaal bedoelt voor mensen met NAH of andere hersenaandoeningen.
• Ook willen wij jaarlijks een NAH dag organiseren waarbij wij mensen met NAH, partners en diens naasten uitnodigen, zo ook diverse leveranciers met diverse soorten hulpmiddelen, denk aan thuiszorgorganisaties, VEGRO, Santé Partners, Saar aan Huis, De Betuwse Mantelzorgmakelaar, MEE Plus, e.a. Loop Earplugs een fabrikant die geweldige oordopjes maakt zodat de mensen met NAH, waarbij de meeste geluiden keihard binnenkomen, toch enigszins naar bepaalde evenementen of wat drukkere gelegenheden kunnen gaan.

Deze activiteiten zijn gericht op het vergroten van welzijn, veerkracht en onderlinge steun voor de NAH gelijkgestemden.

4. Doelgroep

De doelgroep van Stichting erNAH bestaat uit:

• Mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
• Partners, naasten en mantelzorgers
• Zorgprofessionals en andere betrokkenen (indirect)

5. Bestuur en organisatie

Stichting erNAH wordt bestuurd door een onbezoldigd bestuur.
Bestuursleden ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Eventuele gemaakte onkosten kunnen worden vergoed, denk aan kilometervergoeding van maximaal € 0,23 per gereden kilometer.

De stichting werkt waar mogelijk samen met vrijwilligers, we hebben gelukkig al 2 vrijwilligers die ons ondersteunen bij de werkzaamheden die wij wekelijks organiseren.

6. Financieel beleid

De inkomsten van Stichting erNAH bestaan uit:

• Donaties en giften
• Subsidies
• Sponsoring
• Eventuele fondsenwerving

Het vermogen van de stichting wordt uitsluitend aangewend ter verwezenlijking van de doelstellingen.

De stichting streeft naar:

• Een gezonde en transparante financiële huishouding
• Het aanhouden van een beperkte reserve om continuïteit te waarborgen
• Het zoveel mogelijk direct besteden van geldmiddelen aan activiteiten voor de doelgroep, denk aan o.a. de wekelijkse koffiemomenten voor de NAH gelijkgestemden, het inhuren van sprekers, ook voor de partner- en naasten avonden.

7. Besteding van het vermogen

Het vermogen van Stichting erNAH wordt besteed aan:

• Organisatie van bijeenkomsten en activiteiten
• Ontwikkeling en verspreiding van ondersteunend materiaal
• Communicatie en voorlichting (Het bijhouden van de website)
• Administratieve en noodzakelijke organisatiekosten

Bij opheffing van de stichting zal een eventueel batig saldo worden besteed aan een ANBI met een vergelijkbare doelstelling, denk aan de Edwin van der Sar Foundation, Hersenz en/of de Hersenstichting.

8. Transparantie

Stichting erNAH hecht veel waarde aan transparantie en zal:

• Het beleidsplan publiceren (bijvoorbeeld op de website)
• Jaarlijks inzicht geven in activiteiten en financiën
• Voldoen aan de publicatieplicht die hoort bij de ANBI-status

Beloningsbeleid

Stichting erNAH kent geen beloningsbeleid.
De bestuursleden van Stichting erNAH verrichten hun werkzaamheden onbezoldigd en ontvangen geen vergoeding voor hun inzet.

Eventuele gemaakte onkosten in het kader van de stichting kunnen, indien nodig, worden vergoed op basis van declaratie.

Deze onkostenvergoedingen staan in redelijke verhouding tot de werkzaamheden en zijn uitsluitend bedoeld ter ondersteuning van de activiteiten van de stichting.